Empleo y derechos laborales
¿Cuántos llamados de atención para despedir a un trabajador?
Para entender cuántos llamados de atención para despedir a un trabajador hacen falta, primero debemos entender qué es un llamado de atención en el universo…
Últimas respuestas · página 271
Las respuestas publicadas más recientemente en 01libros, actualizadas a diario.
Docentes y pedagogía
¿Cuántos enfoques curriculares existen?
Para entender cuántos enfoques curriculares existen, primero tenemos que bajar al barro y definir qué es esa "arquitectura invisible" que llamamos currículo.…
Empleo y derechos laborales
¿Cuáles son las 7 causas que pueden terminar un contrato de trabajo?
El vínculo laboral se rompe por mutuo acuerdo, dimisión, despido disciplinario, causas objetivas, fallecimiento, jubilación o la finalización del tiempo…
Docentes y pedagogía
¿Es posible conseguir que despidan a un profesor?
La desesperación es una brújula averiada. Muchos padres y alumnos, cegados por un agravio puntual, cometen el desliz de creer que una horda de firmas en…
Empleo y derechos laborales
¿Te pueden despedir inmediatamente por una falta grave?
Sí, aunque ese inmediatamente suele ser un concepto bastante elástico en el mundo del derecho laboral español. Si has cometido una infracción de tal calibre…
Empleo y derechos laborales
¿Es aceptable gritar en el trabajo?
A bocajarro: no, no es aceptable bajo ningún concepto razonable, aunque la realidad de las oficinas de medio mundo insista en decirnos lo contrario. ¿Es…
Comunicación
¿Está permitido legalmente gritarle a alguien?
Aunque te resulte frustrante, es que depende totalmente del escenario y la intensidad. Gritar no es un crimen per se en la mayoría de los códigos penales…
Docentes y pedagogía
¿Cuáles son los motivos más comunes para el despido de un profesor?
Los motivos más comunes para el despido de un profesor suelen girar en torno al incumplimiento grave de deberes pedagógicos, conductas inapropiadas con el…
Empleo y derechos laborales
¿Cuándo te pueden despedir por ausencia?
El despido por ausencia es una realidad jurídica tangible, pero no funciona como un interruptor automático que se activa al primer descuido. Seamos claros: la…
Significados y sinónimos
¿Es un insulto o una ofensa?
¿Es un insulto o una ofensa lo que acabas de escuchar en esa reunión o leido en redes sociales? Seamos claros: la respuesta corta es que depende totalmente de…
Comunicación
¿Te puedes meter en problemas por insultar a alguien?
Si alguna vez has sentido el impulso eléctrico de soltar una barbaridad por la boca tras un roce de tráfico o una discusión acalorada en redes sociales, la…
Significados y sinónimos
¿Cuál es la diferencia entre insulto y difamación?
Para desgranar cuál es la diferencia entre insulto y difamación debemos alejarnos de los diccionarios comunes y entrar en el fango de los códigos penales.
Sonido y ruido
¿Un lavavajillas de 50 dB es ruidoso?
Si alguna vez has tenido que subir el volumen de la televisión porque tu cocina parecía la pista de aterrizaje del aeropuerto de Barajas, ya sabes que el ruido…
Significados y sinónimos
¿Cuáles son las quejas más comunes?
La respuesta directa a ¿Cuáles son las quejas más comunes? se resume en tres pilares: tiempos de espera excesivos, falta de empatía en el trato humano y la…
Docentes y pedagogía
¿Puede un profesor gritarle a un niño?
¿Acaso pensamos que el silencio obtenido mediante el susto es aprendizaje? Para nada. Es una respuesta fisiológica de parálisis. Pero, el cerebro infantil bajo…
Empleo y derechos laborales
¿Cuáles son los motivos por los que te pueden despedir?
Perder el trabajo es, seamos claros, un trago amargo que nadie quiere probar, pero entender ¿cuáles son los motivos por los que te pueden despedir? resulta…
Empleo y derechos laborales
¿Cuándo no se puede despedir a un trabajador?
¿Cuándo no se puede despedir a un trabajador? depende de si Mitos de bar y patinazos legales: lo que crees que es blindaje y no lo es A menudo, el trabajador…
Empleo y derechos laborales
¿Cuáles son las 5 primeras causas de despido con justa causa?
Cuando hablamos de ¿Cuáles son las 5 primeras causas de despido con justa causa? la respuesta suele ser un mazazo de realidad: falta de asistencia…
Empleo y derechos laborales
¿Te pueden despedir por gritar?
La respuesta corta y directa es un sí rotundo: te pueden despedir por gritar si ese comportamiento se encuadra dentro de lo que el Estatuto de los Trabajadores…
Empleo y derechos laborales
¿Te pueden despedir por ausencias?
Un sí rotundo, pero con matices que harían temblar al más pintado. El mercado laboral español ha mutado tanto en la última década que lo que antes era una…
Empleo y derechos laborales
¿Cuáles son las causales de despido justificado?
Las causales de despido justificado son un conjunto de infracciones graves cometidas por el trabajador que permiten al empleador rescindir el contrato sin…
Empleo y derechos laborales
¿Cuáles son los 3 derechos laborales más importantes?
Para entender por qué nos obsesionamos con estas protecciones, debemos bajar al barro de la historia. No nacieron de la benevolencia de un consejo de…
Significados y sinónimos
¿Cuáles son los 3 tipos de denuncias?
La respuesta corta y directa es que existen tres categorías principales: la denuncia penal, la administrativa y la civil (aunque esta última suele disfrazarse…
Empleo y derechos laborales
¿Cuáles son 5 causas de despido justificado?
Circula por los pasillos de las oficinas una mitología jurídica digna de una epopeya griega sobre lo que constituye o no un despido justificado. Seamos claros…